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不让离京是否合法?
1、如果是正常情况下，单位不允许你离京是限制你的人身自由，是违法的！如果是法律允许的退工情形就合法。
2、是。在京党政机关、国有企事业单位人员带头执行，除重要公务活动需要外原则上不出京，确需出京的严格审批管理。
3、要求各大院校要求在校学生在非必要的情况下不离京，也不说绝对不可以，这是以前疫情严重的时候，学校做的决定，是为了降低学生感染的风险。现在都放开了，没有必要了，学校也不会做出这种规定了。
4、北京政府发布重要通报：非必要不离京，离京需出示48小时核酸检测报告。如果是取保候审的话，私自离开会被警察抓进监狱，没收保证金。私自离京造成疫情传播风险。对于此类违反防疫规定的行为，公安机关将予以坚决查处。
5、合法。如果在疫情管控期间，规定上班人员要在单位不准随便出入，离开的话需要单位签字才能离开，这是合法的。如果是正常情况下，离开还必须要单位签字，那就不合法了。
北京警察为什么不能出京
北京公务员能出京。北京公务员一直能自由进出北京，只要有假期，可以出京，这个没有限制，除非一些特殊职务是不允许出京。公务员就是现代社会中接受人民委托，管理公共事务的人。
私自离京造成疫情传播风险。对于此类违反防疫规定的行为，公安机关将予以坚决查处。北京市公安局警察已查处三例违反隔离规定擅自外出的案件，三名人员均被公安机关处以行政拘留处罚。
能请假。根据《公安机关人民警察内务条令》凡有事请假(除急病者外)应取得有关部门领导批准后方可生效，未经批准，不得超假或者逾假不归。国家进入紧急状态或者工作需要时，请假人员应当立即返回单位。
单位有权限制员工不得离京吗
1、不合法。根据查询相关公开信息显示：正常情况下，单位不允许离京是限制你的人身自由，是违法行为。如果是疫情情况规定上班人员要在单位不准随便出入，单位不允许出京是有情可原的。北京一般指北京市。
2、根据今日头条信息显示，单位是没有权不让员工出京的。
3、所以，用人单位对于员工的劳动管理制度中，不能违法规定关于非法限制人身自由的内容，也不能违法对员工的人身自由进行限制。
北京哪些人不能离京
1、第一类是确诊病例街道人员：近十四日通报确诊病例的街道不能出京，严格执行疫情防控规定。而目前，北京海淀区博雅西园有两例本土确诊病例，而朝阳区平房乡石各庄村558号新增一例阳性。
2、首都健康宝软件出现弹窗的人员原则上不可以离开首都。
3、北京市公安局副局长潘绪宏称，对全市其他人员，北京市本着对其他省市高度负责原则，倡导非必要不出京。确需离京的，须持7日内核酸检测阴性证明。目前，北京市具备核酸检测能力的机构多，可满足检测需求。
4、北京有1例以上(含1例)本土新冠病毒感染者所在区人员非必要不离京。已经离京的，可持48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码返京。
5、离开北京 在京人员非必要不前往7天内出现本土疫情的县，确需前往的应提前向所在社区、单位报告，出现涉疫风险的按照要求就地落实管控措施。严控本地中高风险区及其他涉疫风险人员出京。
国企单位不让离京,通勤人员怎么办
1、不合法。根据查询相关公开信息显示：正常情况下，单位不允许离京是限制你的人身自由，是违法行为。如果是疫情情况规定上班人员要在单位不准随便出入，单位不允许出京是有情可原的。北京一般指北京市。
2、离开北京 在京人员非必要不前往7天内出现本土疫情的县，确需前往的应提前向所在社区、单位报告，出现涉疫风险的按照要求就地落实管控措施。严控本地中高风险区及其他涉疫风险人员出京。
3、确需出京的严格审批管理。其他单位人员以各单位具体要求为准，北京提倡就地过节，提倡市民群众减少出京活动，确需出京的，要防范旅途疫情风险，全程规范佩戴口罩，做好个人防护，不前往有疫情的县(市、区、旗)。
4、这些程序包括但不限于出差报告、出差审批、差旅费报销等方面，以尽可能避免人员在出差过程中因各种原因导致企业利益受损。因此，国企出京需要报备是为了维护企业的利益和安全，并符合国家管理法规的要求。
5、平安大厂”微信公众号，点击“疫情防控”模块，注册后登录“大厂县疫情防控人员及车辆信息服务平台”，点击“通勤人员办理”证件申请入口填报个人信息，确保真实准确。
